武汉大学叶旭军主任课题组2024年招聘博士后启事

一、团队简介/项目简介

叶旭军，武汉大学中南医院老年病科主任，武汉大学老年健康管理与长期照护研究中心主任，主任医师，博士生导师，副教授，访美（耶鲁大学医学院）学者。中国心脏联盟心血管疾病预防与康复专业委员会湖北联盟第一届副主任委员、中国老年学和老年医学学会-健康医疗数据分会副主任委员、湖北省康复医学会老年康复专业委员会主任委员、湖北省医学会老年医学分会第八届委员会副主任委员、湖北省医学会老年医学分会老年综合评估与管理联盟副主席。研究方向主要为肺泡上皮细胞衰老及肺纤维化相关机制研究、肺部恶性肿瘤的发病机制与、衰老相关慢性病的发病机制与临床治疗。近5年主持国家级科研、教研项目6项（国家自然科学基金面上项目1项，科技部重点研发项目子课题1项）、省级基金3项，发表学术论文45篇（其中包含Nature在内SCI论文23篇），主编学术专著两部、参编专著一部，研究成果“肺癌的发生及侵袭与转移的机制研究与临床应用”获湖北省科技进步二等奖、”非小细胞肺癌临床诊疗技术的创新和推广“获湖北省科技推广三等奖。

秦娟娟，武汉大学中南医院老年病科副研究员，一直聚焦器官损伤与修复机制研究，系统阐明转录因子IRF4在血管狭窄后新生内膜形成过程中具有关键调控作用，相关成果发表在心血管领域TOP期刊Circulation杂志;发现天然免疫分子CARD6通过与ASK1相互作用来调控肝脏缺血再灌注损伤。以第一作者或通讯作者在Circulation、Cell Metabolism、Journal of Hepatology、Hypertension等国内外期刊上发表学术论文19篇，总被引（他引）次数超过1800次;其中4篇入选ESI高被引论文，1 篇入选 2020 年AHA全球十大心血脑血管研究进展， 4篇论文入选2020年度中国心血管内科领域高价值论文 TOP50,2篇入选Cell Metabolism主编推荐 2020年度亮点文章和高被引文章榜单的第一名和第二名;主持国家自然科学基金（项目编号：82000299）、省部级项目等项目6项，入选中国科协2023年度科技智库青年人才计划、2023年度湖北省科协青年科技人才晨光托举工程。

项目内容：

项目组目前已联合开展衰老与健康（包括失能、老年人内在能力、认知障碍和衰弱等老年综合症）、老年健康管理（包括运动和营养精准干预、“智慧+”和人工智能的运用）、老年心血管疾病、肌少症机制研究、养老政策体系（包括社会保障、长期照护、机构管理）、养老服务体系（包括安宁疗护、居家医疗服务、护理员培训）等方面相关研究。

二、招聘博士后主要研究方向

方向1：肺泡上皮细胞衰老及肺纤维化相关基础研究;

方向2：心血管代谢性疾病发病机制、治疗相关基础研究;

方向3：器官衰老的分子机制和慢性年龄相关性疾病的发病机制及治疗相关基础研究;

方向4：老年病相关大数据研究：①利用真实世界数据，进行人口健康流行病学研究、老龄科学及其政策研究、健康经济及政策评估研究及全生命期残疾风险防控与康复研究。②参与临床医学资源发掘、收集、整理和利用；协助课题组开展大样本、多中心的临床研究；依托临床信息的生物医学资源的整理、利用及硏究。

三、招聘要求

博士后1名。要求年龄在35岁以下且近3年获得博士学位，具有坚实的相关学术和科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神；能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力；已在本学科公认期刊上发表过研究论文。

四、岗位职责

1.在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文;

2.独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用;

3.独立进行科学研究，发表SCI论文、申请专利等。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶（年收入均为税前，不包括奖励），根据具体工作业绩，优秀者可以突破;

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金;

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励;

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目;

5.可申请武汉大学博士后公寓;

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

方式一：应聘人员打开网址（******）查阅相关信息，将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@***，邮件请注明“应聘叶旭军主任博士后+姓名”。

方式二：应聘人员联系意向合作导师，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处汪老师，联系电话：027-67811772。

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